英冠谢周三薪资问题升级：4月内3次欠薪恐招致更严厉处罚

　　英冠联赛纪律委员会或将介入调查谢菲尔德星期三俱乐部的最新薪资纠纷。据权威媒体披露，这家百年俱乐部在刚刚过去的六月份再次发生薪资拖欠事件，这已是四个月内的第三次违规行为。

　　俱乐部内部消息人士证实，虽然部分梯队球员已收到六月份薪金，但一线队多名主力球员的账户仍未显示入账记录。根据英冠联赛运营条例第15章规定，累计3次及以上薪资违约的俱乐部将自动触发纪律审查程序。

　　资深体育法律专家指出，依据FIFA《球员身份与转会条例》第14条细则，连续60天未获得应得报酬的职业球员有权单方面解除工作合约。虽俱乐部可通过在15天宽限期内补发工资来维持合同效力，但多次违约已严重影响球队凝聚力。

　　值得玩味的是，就在上周，英格兰足球联盟(EFL)刚刚对该俱乐部处以持续至2027年初的转会禁令，原因是其在最近一个财年中出现了超过30天的薪资延迟支付记录。俱乐部财务档案显示，自2020年以来共发生7次薪资发放违规事件，其中今年3月的欠薪风波曾导致更衣室持续紧张。

　　面对愈演愈烈的危机，俱乐部管理层已向球员群体发送书面致歉函，承诺将尽快解决资金问题，但未提供确切的清偿时间表。足球产业分析师指出，若未来两周内无法妥善处理，不排除出现集体训练罢训的可能。与此同时，联赛官方正考虑将本案移交独立仲裁机构，潜在的处罚措施可能包括追加转会限制、经济处罚乃至联赛积分扣除等复合型制裁方案。